Career

Nous recherchons un Infirmier(re) (H/F) en CDI sur notre site à La Rochette (73) :

Dans le cadre de la politique des ressources humaines de La Rochette Cartonboard SAS, il/elle assure les soins infirmiers, coordonne les secours et participe en lien avec la Direction et SST73 à l’amélioration des conditions de travail afin de garantir l’intégrité physique du personnel. Il/elle participe à la mise en oeuvre des actions et des moyens permettant d’assurer la sécurité du personnel.

Vos missions consisteront à :

MEDICAL

• Effectuer les soins infirmiers pour favoriser le maintien, l’insertion ou la réinsertion des blessés dans leur cadre de vie habituel
• Organiser les secours en cas d’accident
• Ecouter, sous couvert du secret médical, les problèmes personnels et orienter le personnel vers les professionnels spécialisés
• Contribuer, dans le respect des règles applicables, aux campagnes de dépistage (ex : covid 19) et / ou vaccination (ex : grippe).
• Assurer la gestion des déchets issus de l’activité
• Signaler tout anomalie et/ou dysfonctionnement, est force de proposition en matière d’amélioration du Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires sur son activité.

GESTION ADMINISTRATIVE

• Effectuer les entretiens infirmiers selon la politique interne de l’entreprise
• Organiser avec SST73 les visites médicales des salariés et s’assurer du respect des délais périodiques fixés par la législation, incluant les fins de carrière (visites et attestations d’exposition)
• Gérer les dossiers accidents du travail et les différents registres d’infirmerie (dont registre des Accidents de Travail Bénins)
• Gérer les déclarations d’effectifs et la base SST73
• Mettre à jour les tableaux de bord internes sur le suivi des AT et des bons de soin.
• Contribuer à la gestion des arrêts et reprises de travail et le suivi informatique des absences (tableaux de suivi etc…) et contribuer aux analyses et réflexions associées (absentéisme par exemple), en étant en lien direct avec le Service RH.
• Effectuer une veille sur la législation sociale

CONDITIONS DE TRAVAIL / SECURITE / ENERGIE

• Assurer une présence terrain et avoir une écoute active sur des problématiques liées aux conditions de travail
• Participer aux mises à jour et à l’animation du document unique
• Analyser / contribuer aux mesures concernant les ambiances / postes de travail (bruit, luminosité, gaz, poussière, contraintes, postures, risque chimique, etc.)
• Participer si besoin aux réunions CSSCT
• Contribuer aux campagnes de prévention Hygiène et Sécurité de l’entreprise, notamment campagne mensuelle d’information
• Participer à l’éducation en matière de santé individuelle (conduites addictives)
• Assurer le lien entre SST73 et la Direction de l’usine (problèmes sociaux, changements de poste, etc.)
• Former et/ou participer à la formation de manière continue pour les sauveteurs secouristes du travail
• Prendre en compte les problèmes professionnels (ergonomie…) et les remonter à la Direction
• Effectuer le suivi de l’approvisionnement des consommables médicaux des usines (pharmacies…) ainsi que l’organisation de la gestion des bouchons moulés et suivi des lunettes de sécurité de vue
• Assurer le suivi périodique des équipements de santé (défibrillateur, éthylomètre etc.)
• Contribuer à l’application de la politique Santé et Sécurité de l’entreprise
• Participer si besoin aux analyses après AT en lien avec le service sécurité de l’entreprise
• Veiller au respect des normes de sécurité
• Respecter la politique énergétique du site et ses consignes dans le cadre de l’ISO 50001
• Contribue activement à la démarche et respecte les procédures et les règles applicables à son poste en matière de Sécurité des Denrées alimentaires. Signale tout anomalie et/ou dysfonctionnement, est force de proposition en matière d’amélioration du Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires sur son activité
• Développe sa polyvalence et son habileté professionnelle dans le cadre de la politique de l’entreprise

Profil recherché

• Formation obligatoire :
  • Diplôme d’état d’infirmière, avec inscription au Conseil de l’Ordre des Infirmiers

• Savoir-faire :
  • Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint)
  • Connaissance des actions de santé publique
  • Connaître et maîtriser les soins d’urgence
  • Monitorat (si possible) et Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T.)

• Savoir-être :
  • Engagement, respect et travail d’équipe
  • Prise de décision et réactivité
  • Sens de l’écoute et de la remontée d’information
  • Maîtrise de soi
  • Rigueur
  • Autonomie
    Confidentialité

Avantages

• 13ème mois, prime vacances
• 36,75h / semaine avec RTT
• Horaire de journée

Nous recherchons un Opérateur de Production Finisseur Expéditeur 2×8 / Journée (H/F) en CDI sur notre site à La Rochette (73) :

Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement, à :

Principales tâches et activités :

Stockage/ Expéditions :

• Accueille les chauffeurs (Enregistrement des arrivées, affectation aux quais, protocole de sécurité)
• Charge les camions en palettes, bobines et bobines mères en veillant à respecter la qualité et les quantités (optimisation) et valide les chargements (bons de livraison, CMR, bordereaux)
• Réceptionne les retours clients et les matières premières de l’atelier
• Réalise des inventaires
• Met à disposition de la coupeuse 3 des bobinots du local E5 sélectionnés par le service client
• Charge les 2ème choix dans les remorques
• Vide la chaine transversale (retour triage)
• Trie, reconditionne, pèse et étiquette les réservations
• Alimente le poste de pesée en fournitures
• Décharge la chaîne automatique d’emballage
• Range les bobinots d’à-côtés sortie Varidur
• Signale les anomalies (GMAO)
• Range et tient le secteur propre
• Gère les déchets (cartons, réalisation de balles plastiques…)

Echantillonnage :

• Traite les demandes d’échantillon : réceptionne les demandes et prépare les échantillons (découpe au massicot, tri, colis à expédier…) y compris des écoles et associations
• Gère le stock de palette échantillon (< 6 mois) et formats A4

Tous :

• Contribue activement à la démarche et respecte les procédures et les règles applicables à son poste en matière de Sécurité des Denrées alimentaires.
• Signale tout anomalie et/ou dysfonctionnement, est force de proposition en matière d’amélioration du Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires sur son activité

Profil recherché :

• Autorisation interne de conduite chariot élévateur < 6t (CACES n°3), chariot élévateur > 6t (CACES n°4)
• Maîtrise parfaite du chariot élévateur pince et fourche
• Utilisation de l’AS400 et du WOP
• Respect des règles et procédures de sécurité
• Esprit mathématique
• Autonomie
• Esprit d’équipe/ respect des autres

Avantages :

13ème mois, prime vacances.
Travail en faction rythme variable 2×8 ou journée :

• Du lundi au vendredi 4h – 11h ou 11h – 18h – 2 jours de repos
• Ou 8h – 15h en continu

Nous recherchons un Technicien Electro – Instrumentation – Électrique (H/F) en CDI sur notre site à La Rochette (73) :

Dans le cadre de la politique de maintenance de La Rochette Cartonboard SAS, il effectue l’entretien préventif et curatif de l’ensemble des équipements électriques Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l’amélioration et à la conservation de l’outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. Il peut être amené à intervenir dans le domaine  mécanique, des automatismes et/ou de l’instrumentation, sur des travaux ou des dépannages, seul ou en équipe, en fonction de ses capacités qu’il développe en continu par ses connaissances déjà acquises et son habileté professionnelle.

Vos missions consisteront à :

• Diagnostiquer, dépanner et changer le matériel électrique présentant des anomalies
• Entretenir ou changer les moteurs lors des arrêts de production ou en cas de panne
• Remettre sous tension le réseau haute tension suite à des perturbations
• Entretenir les bâtiments et veiller à l’éclairage des voies de circulation
• Etudier, commander le matériel, préparer des petites installations, les remises en état et les réparations mentionnées sur les DI et OT
• Veiller au conditionnement et à la propreté des salles électriques
• Réviser et remettre en état les moteurs électriques non sous-traités ou nécessitant un dépannage urgent
• Collaborer avec les entreprises extérieures
• Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques
• Informer son responsable des anomalies constatées lors de visites ou d’interventions
• Intervenir de jour comme de nuit sur appel de la Production dans le cadre de l’équipe d’astreinte
• Créer les DI , les prendre en compte, traiter le portefeuille d’OT en suivant l’ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rend compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO
• Documenter les équipements dans la GMAO afin de permettre à ses collègue d’accéder aux informations essentielles pour le dépannage
• Intervenir sur des installations d’automatisme et d’instrumentation seul ou sous contrôle en fonction de ses connaissances
• Diagnostiquer les pannes sur les boucles de régulation et y remédie si possible
• Assister les collatéraux sur leur demande
• Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité – domaine BT / HT (HTA-HTB)
• Assurer la marche des équipement électriques dont la défaillance peut arrêter tout ou une partie de la fabrication
• Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences
• Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergétique du site dans le cadre de la norme ISO 50001.
• Contribuer activement à la démarche ISO 22 000 et respecter les procédures et les règles applicables à son poste en matière
  de Sécurité des Denrées alimentaires.
• Signaler tout anomalie et/ou dysfonctionnement, être force de proposition en matière d’amélioration du Système de
  Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires sur son activité

Profil recherché

• Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t (CACES n°3)
• Habilitation électriques tout niveaux (sauf spécifications médicales)
• Connaissance micro-informatique
• Sait analyser une panne
• Respect des règles et procédures de sécurité
• Autonome
• Capacité à rendre compte et informer
• Esprit d’équipe/ respect des autres

Avantages

• 13ème mois, prime vacances.
• 36,75h / semaine avec RTT
• Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte

Nous recherchons un Mécanicien industriel (H/F) en CDI sur notre site à La Rochette (73) :

Dans le cadre de l’usine dont le parc de machines tourne en continu, le mécanicien doit réparer le matériel mécanique présentant des anomalies de fonctionnement dans les plus brefs délais afin de permettre à la production de fabriquer un carton de qualité. Il assure aussi une maintenance préventive des équipements.

Vos missions consisteront à :

• Participer à la fiabilité, la disponibilité et la performance maximale des équipements afin d’optimiser la productivité globale de l’entreprise (dépannage, arrêts programmés, maintenance préventive…)
• Assurer la remise en état des pièces confiées, en développant l’aspect qualité et en respectant le programme d’entretien préventif et curatif de l’entreprise
• Appréhender les processus de dégradation et est à même de proposer et mettre en œuvre des actions de maintenance corrective, préventive et d’amélioration continue
• Piloter les travaux lors des arrêts de production/usine avec les intervenants extérieurs
• Communiquer et travailler conjointement avec les responsables de maintenance atelier ou secteur pour optimiser le stock de pièces, avec le double objectif « coût » et « disponibilité des équipements » et pour anticiper les besoins
• Effectuer le graissage des pièces de rechange lors des réparations
• S’assurer de la consignation des équipements avant toute intervention sur machine suivant la procédure interne
• Informer son hiérarchique direct et les RM concernés des modifications et interventions sur les matériels
• Renseigner la GMAO
• Assurer un service d’astreinte
• Contribuer activement à la démarche ISO 22 000 et respecter les procédures et les règles applicables à son poste en matière
  de Sécurité des Denrées alimentaires.
• Signaler tout anomalie et/ou dysfonctionnement, être force de proposition en matière d’amélioration du Système de
  Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires sur son activité

Avantages : 13ème mois, primes vacances

Travail en journée du lundi au vendredi – 36h75 avec RTT -horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte

Profil recherché

• Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t, pont roulant et nacelle (CACES n°3 et 3B)
• Maîtrise des compétences en montage et démontage mécanique de pièces lourdes, hydraulique, pneumatique pour assimiler la technologie et le fonctionnement des équipements
• Maîtrise des compétences en ajustage
• Sait mettre en œuvre les moyens de levage pour assurer son travail en sécurité (biens et personnes)
• Connaissances de base du tournage et du fraisage
• Connaissances de base en soudure
• Utilisation GMAO
• Habilitation électrique BO
• Engagement, travail d’équipe et respect
• Respect des règles et procédures de sécurité
• Esprit d’analyse
• Capacité à rendre compte et informer
• Réactivité

Nous recherchons un Opérateur de Production Multi-secteurs (H/F) en CDI sur notre site à La Rochette (73) :

Vos missions consisteront, selon votre secteur de rattachement, à :

• Secteur Usine de Pate

Il assiste le conducteur dans la conduite de l’Usine de pâte (U.P.).
Il assure les contrôles et la qualité de la pâte écrue et blanchie pour respecter les normes à tenir et ainsi donner satisfaction aux exploitants des machines à carton.

• Secteur Trituration

Garantir l’approvisionnement quantitatif et qualitatif en pâte depuis le chargement des chaînes des pulpers (cassés et cellulose) jusqu’aux cuviers intermédiaires C1, C2, C3, C10 et 120 m3 M2, dans le respect de la sécurité, de l’environnement, et de l’HACCP.

• Secteur Transformation

Assister le coupeur dans l’ensemble des tâches relatives au fonctionnement de l’équipement.

Avantages

13ème mois, primes vacances

Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h – 4 repos

Profil recherché

• Autorisation interne de conduite chariot élévateur (CACES n° 3) et engin de chantier (CACES n° 4)
• Habilitation pont
• Habilitation électrique H0 / B0 / BE Manœuvre
• Sait repérer une panne
• Connaissance de la conduite centralisée
• Connaissance des modes opératoires
• Esprit d’équipe / respect des autres
• Réactivité
• Maintenir une attention soutenue et prolongée
• Respect des règles et des procédures de sécurité

Nous recherchons un Électromécanicien (H/F) en CDI sur notre site à La Rochette (73) :

Dans le cadre de la politique de maintenance de La Rochette Cartonboard, l’électromécanicien effectue en faction (travail posté) l’entretien préventif et curatif de l’ensemble des équipements de l’usine, en liaison avec les équipes de production.

Vos missions consisteront à :

• Respecter les autorisations de conduite ainsi que toutes les règles de sécurité de La Rochette Cartonboard.
• Assurer la maintenance curative et/ou préventive des différents outils de production dans les divers secteurs de l’usine.
• Diagnostiquer de manière autonome des pannes complexes.
• Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle pour les réparations et la mise en place de nouveaux investissements.
• Renforcer les équipes de jour du service maintenance opérationnelle lors des différents arrêts techniques de l’année.
• Assurer la consignation et la déconsignation des énergies.
• Utiliser et renseigner la GMAO pour le suivi des interventions de manière autonome, en trouvant et en réalisant les tâches de manière pro-active.
• Transférer les informations nécessaires aux services concernés via la GMAO et informer le responsable des interventions effectuées.
• Intervenir rapidement en cas d’urgence pour minimiser les interruptions de service et garantir la sécurité des installations.
• Contribuer activement à la démarche ISO 22 000 et respecter les procédures et les règles applicables à son poste en matière
  de Sécurité des Denrées alimentaires.
• Signaler tout anomalie et/ou dysfonctionnement, être force de proposition en matière d’amélioration du Système de
  Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires sur son activité

Avantages

• 13ème mois, primes vacances
• Travail en faction rythme en 6×4 : 2 matins 4h-12h, 2 après midi 12h-20h, 2 nuits 20h-4h – 4 repos

Profil recherché

• BAC / BAC + 2 à dominante technique
• Habilitations électriques
• Autorisation interne de conduite de chariot élévateur, pont roulant et nacelle
• Connaissance électrique haute et basse tensions
• Connaissance en mécanique
• Maîtrise les différents automatismes (relais, A.P.I, automatisme, pneumatique, hydraulique etc.)
• Analyse de panne
• Respect des règles et procédures de sécurité
• Esprit d’équipe/ respect des autres
• Autonomie
• Capacité à rendre compte et informer

Nous recherchons un Technicien Électro-Instrumentation (H/F) en CDI sur notre site à La Rochette (73) :

Dans le cadre de la politique de maintenance de La Rochette Cartonboard SAS, il effectue l’entretien préventif et curatif de l’ensemble des équipements électriques. Il étudie et fait exécuter les travaux selon un cahier des charges afin de contribuer à l’amélioration et à la conservation de l’outil de production pour permettre aux services de fabrication de maintenir les délais et la qualité demandés par le client. Il intervient dans le domaine des automatismes et de l’instrumentation, sur des travaux ou des dépannages, seul ou en équipe, en fonction de ses capacités qu’il développe en continu par ses connaissances déjà acquises et la formation continue

Vos missions consisteront à :

• Diagnostiquer, dépanner et remplacer les composants d’équipements présentant des anomalies
• Maîtriser le système de supervision delta v, savoir-faire du diagnostic, de la modification/création de programme et de vues
• Savoir-faire du diagnostic sur des appareils d’instrumentation (vannes de régulation, vannes TOR, capteurs de pressions, débitmètres, capteurs de températures) soit avec la Pocket AMS soit avec le PC delta v, avec la technologie Fieldbus / Profibus ou HART ou 4/20ma
• Savoir remplacer un appareil d’instrumentation (vannes, capteurs), soit à l’identique, soit par une génération plus récente
• Communiquer par téléphone ou informatique avec les services d’astreinte de nos fournisseurs contractuels (ABB, EMERSON, SIEMENS, MARQUIP, PASABAN) lors de pannes nécessitant des connaissances spécifiques approfondies.
• Participer aux différentes réunions sécurité et techniques, suivant l’organisation. Informer sa hiérarchie sur les actions au quotidien (curatives, préventives et d’amélioration continu)
• Participer à la formation des nouveaux embauchés ou des collègues de service
• Etudier, concevoir, proposer des modifications techniques dans le cadre de l’amélioration continue, l’optimisation ou l’évolution des process dans son domaine de compétences, mettre en œuvre et suivre leurs réalisations avec l’équipe interne ou la sous-traitance jusqu’à leurs mises au point
• Etablir les listes de travaux d’arrêt programmé et annuel, les planifier, en accord avec son chef de service et les responsables des secteurs
• Préparer les travaux d’arrêt et réaliser leurs suivis jusqu’à leurs réceptions finales
• Réaliser et sauvegarder des programmes / jeux de paramètres selon la procédure interne dans leurs répertoires spécifiques
• Assurer la disponibilité et les mises à jour des plans et schémas des équipements
• Gérer et définir la standardisation des composants
• Définir les pièces à mettre en stock et rédiger les fiches de création d’item
• Réaliser les modes opératoires ou procédures d’utilisation ou de dépannage des équipements installés ou modifiés
• Veiller au conditionnement et à la propreté des salles d’automatisme / régulation.
• Participer aux remises en route des machines suite aux arrêts techniques
• Prendre en compte les DI, traiter le portefeuille d’OT en suivant l’ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO
• Documenter les équipements dans la GMAO et donner un maximum d’informations sur les interventions dans les OT afin de permettre à ses collègues d’accéder aux informations essentielles pour le dépannage
• Tenir à jour l’arborescence de la GMAO pour sa partie, en intégrant les nouveaux appareils ou les modifications réalisées, en enlevant les équipements obsolètes mis au rebut.
• Veiller à l’évolution des systèmes de son domaine de compétences, se tenir informé des évolutions, les préparer et en informer sa hiérarchie
• Agir en tant que responsable ou chargé de consignation dans les domaines de tension pour lesquels il est habilité
• Assure sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences
• Contribuer activement à la démarche ISO 22 000 et respecter les procédures et les règles applicables à son poste en matière
  de Sécurité des Denrées alimentaires.
• Signaler tout anomalie et/ou dysfonctionnement, être force de proposition en matière d’amélioration du Système de
  Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires sur son activité

Profil recherché

• Connaitre les principaux logiciels informatiques (excel / word / navigateur internet / GMAO)
• Connaître et pratiquer les langages de programmation spécifiques des matériels installés sur le site
• Savoir développer et modifier des programmes ou paramètres sur les matériels installés sur le site
• Comprendre et analyser des logigrammes, schémas, grafcet
• Connaître le matériel instrument et métrologique (capteurs, vannes, Jauges ABB, Wis…)
• Connaître les procédés de fabrication (UP, Trituration, Machines, Chaufferie)
• Se former et s’informer en continu aux évolutions des matériels et process
• Autorisation interne de conduite de chariot élévateur <6t (CACES n°3)
• Autorisation interne de conduite de nacelle PEMP3B.
• Habilitation électriques B2V/B2V essai/BC/BR/H1V/He man(HTA) (sauf spécifications médicales)
• Habilitation Travail en Hauteur
• Habilitation Conduite ponts roulants télécommande
• Respect des règles et procédures de sécurité
• Autonome
• Capacité à rendre compte et informer
• Esprit d’équipe/ respect des autres

Avantages :

• 13ème mois, prime vacances
• 36,75h/semaine avec RTT
• Horaire de journée et astreinte nuit / week-end selon équipe astreinte